Entwickeln
- Konzeptentwicklung
- Schulungen / Workshops
- Coachings: Schwerpunkt «Neu in der Führungsrolle»
- Bewerbertrainings
- Entwickeln von Lehrgängen, Transferarbeiten und Prüfungen
Möchten Sie Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Konzepten wie Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements oder eines Führungsfeedbacks, Aufbau einer systematischen Personalentwicklung oder eines Ideenmanagements? Ich gebe Ihren Vorstellungen mit einem Konzept eine Struktur oder helfe Ihnen dabei, Ihre Ideen weiter zu entwickeln. Dazu erarbeite ich die passenden HR-Hilfsmittel wie Wegleitungen, Interviewbögen, Feedbacktools oder Leitfäden.
Mit meinem Coachingpaket «Neu in der Führungsrolle» begleite ich Führungspersonen während den ersten Monaten in ihrer neuen Rolle. Zudem konzipiere ich Ihre Workshops und Schulungen rund um HR-Themen und führe sie selber oder mit Partnerinnen bzw. Partnern durch. Für Weiterbildungsinstitutionen verfasse ich Lehrpläne, Prüfungen oder andere Lernkontrollen wie Transferarbeiten im Fach HR.